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搬家从业人员流动性大待遇偏低

编辑:上海迁喜搬家搬场运输有限公司   时间:2013/03/25   字号:
摘要:搬家从业人员流动性大待遇偏低
搬家行业经历过火热的几年之后,逐渐冷却了下来。而且虚假搬家公司的增多对正规公司也造成了巨大的冲击,这一系列原因促使搬家公司业务量不大、营业额不高等状况,搬家从业人员的流动性大而且待遇偏低。
沈阳铁西搬家公司的老板告诉记者,即使是一些公司现在不缺人也会常年的招人这都是因为本行业的员工流动性太大了。工人也许今天还在这干,明天就不干了,为了防止突发的人员流动影响到公司的正常运转所以总是要长年招工人。“沈阳搬家行业近五成的员工都是流动的。”铁西搬家公司老板说,有的工人因为种种的问题即使今天离职了明天就会到另外一家搬家公司就职。搬家虽说是体力活但是也需要技术和耐力加上搬家工人工资普遍较低,搬家还不如去建筑工地当工人因此也加大了员工的流动。
搬家公司员工收入低主要是因为市场的恶性竞争。从前搬家公司比较少大多是正规搬家公司,公司业务量比较饱满,逢年过节都还给工人发福利,可是现在沈阳的虚假搬家公司越来越多,行业也没有统一的标准去约束,正规公司的市场被逐渐的潺食利润越来越低,员工的收入自然就降低了。“只有把准入门槛抬高,让那些低素质、小规模的杂牌军难以轻易介入这个市场,才能为整个行业的规范运行打下坚实基础。”几家正规搬家公司的老板认为,在目前这个没人监管的行业现状下,只有靠规范自身的服务,做自己的品牌,才能维持发展。
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